Veränderungsprozesse begleiten


Wer kennt das nicht?

Die Frage: Bin ich hier noch richtig? Wo möchte ich noch hin? Und wann? Oder es formiert sich der konkrete Wunsch etwas zu verändern. Bisher ungelebtes ins Leben zu holen.

 

Häufig werden solche Fragestellungen durch äußere Faktoren ausgelöst. Eine Kündigung, eine Trennung, Krankheit, familiäre Veränderungen, die Kinder ziehen aus, und und und …….

 

Nun gilt es sich neu zu positionieren, sei’s privat oder beruflich. Das ist in der Regel mit einem Entwicklungsprozess verbunden. Jede Entwicklung ist mit Turbulenzen verbunden, Wiederstände zeigen sich, Verunsicherung, was ist der nächste Schritt? Soll ich? Oder besser nicht?

 

Mein Veränderung- und Entwicklungscoaching, unterstützt Sie dabei ihre Entscheidungen zu treffen, sich Klarheit über Auswirkungen zu verschaffen und diese auch einfließen zu lassen. Veränderungen betreffen häufig das gesamte System. Hier unterstützt der systemische Blick.

 

Ich begleite Sie auf Augenhöhe, reiche Ihnen unterstützende Werkzeuge und stelle hilfreiche Fragen die zur Selbstklärung anregen. Ein klassisches Coaching also.

 

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